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近段時間，新聞媒體曝光了個別幼兒園老師的虐童事件。事件中的老師表現出一副冷酷、無所謂的態度，值得我們反思。雖然事后相關的老師已經受到應有的懲罰和社會的譴責，可是這些老師是不是真的意識到自己的所作所為對孩子的心靈造成了莫大的傷害?作為中山LED太陽能路燈生產廠家的管理者應如何提升職工的道德修養?

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教師被稱為人類靈魂的工程師，是天底下最神圣的職業之一。中山LED太陽能路燈生產廠家認為，虐童事件頻發的原因主要有三點：一是幼師師德淪喪。要解決這個問題，我覺得首要必須加強幼師的職業道德素養培訓。加強政治學習，培養崇高的職業道德，同時還要提升專業素養。幼師不是保姆，不是在“帶孩子”。不懂業務、沒有專業文化的幼師是做不到讓孩子全面成長的。只有德藝雙馨的幼師才是一名合格的幼兒園教師。二是要提高幼兒園的辦園準入門檻。這方面政府、教育管理機構應該制定統一標準，對幼兒園的辦園辦班規模、人員配備、園舍要求、保健和安全等工作進行規范，嚴格把關。三是要加強監督管理。建立健全教育監督機制，全面監督、嚴厲懲罰，保證孩子們能夠在一個良好的環境下健康成長。

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